L’offerta formativa creata da INFOLOG è pensata per dare la possibilità a lavoratori, datori di lavoro e rappresentanti dei lavoratori, che hanno bisogno di aggiornarsi sui CORSI PER LA SICUREZZA, di frequentare le lezioni direttamente online, in modalità videoconferenza sincrona.
All’interno dell’offerta formativa sono compresi diversi corsi, dai corsi per presposti a quelli per PES-PAV-PEI (manutentori e installatori impianti elettrici) ai corsi di formazione generale e specifica.
I docenti svolgeranno le lezioni online, nelle date e orari che è possibile trovare di seguito a calendario, e forniranno infine il test che consentirà ai partecipanti di ottenere l’attestato di superamento del corso.
Consulta il calendario dell’offerta a catalogo e scegli il corso che fa per te!
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IN PROGRAMMAZIONE:

CORSO PER ASPP MOD. A – MOD. B (76 ore)
CORSO AGGIORNAMENTO RLS (4 ore) 
CORSO PER ADDETTO ALL’USO DEI CARRELLI ELEVATORI CORSO PRIVACY (4 ORE)
CORSO SICUREZZA ATTREZZATURE (12/16 ore)  
PROFILI AUTORIZZATIVI PER LE IMPRESE (Autorizzazione integrata Ambientale (AIA)  e Autorizzazione Unica (AUA): aspetti tecnici e procedurali (4 ore)

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Programmi dei corsi:

Programma(16 ore)
FORMAZIONE PER I DIRIGENTI
ASPETTI GIURIDICO NORMATIVI
– Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
– Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
– Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
– Delega di funzioni – la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
– La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.lgs. 231/2001, e s.m.i.;
– I sistemi di qualificazione delle imprese
GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA
– Modelli di organizzazione e gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art.30, D.lgs. 81/08);
– Gestione della documentazione tecnico amministrativa;
– Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
– Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
– Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art.18 del D.lgs. 81/08;
– Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione
INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI
– Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
– Criteri e strumenti per l’individuazione e la Valutazione dei Rischi (DVR);
– La considerazione degli infortuni mancanti e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavori e dei preposti;
– I dispositivi di protezione individuale;
– La sorveglianza sanitaria
INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI
– Il rischio da stress lavoro correlato;
– Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia c contrattuale;
– Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio.
COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI
– Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
– Importanza strategica dell’informazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
– Tecniche di comunicazione;
– Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
– Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
– Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

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Programma(8 ore)
CORSO PREPOSTI
– Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità;
– Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;
– Definizione e individuazione dei fattori di rischio;
– Incidenti e infortuni mancati
– Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti,
somministrati, stranieri;
– Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto
opera;
– Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
– Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.

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Programma(4 ore)
FORMAZIONE GENERALE
– concetti di rischio,
– danno,
– prevenzione,
– protezione,
– organizzazione della prevenzione aziendale,
– diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali,
– organi di vigilanza, controllo e assistenza.

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Programma(4 ore)
FORMAZIONE SPECIFICA (rischio basso)
– Infortuni e Near miss. – Ambiente di lavoro, microclima e Illuminazione.
– Spazi ed ambienti di lavoro, arredi in ufficio e attrezzature di lavoro.
– Videoterminali – VDT.
– Segnaletica di sicurezza, procedure d’esodo e incendi.

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Programma(8 ore)
FORMAZIONE SPECIFICA (rischio medio)
Rischi infortuni
Meccanici generali
Elettrici generali
Rischi da esplosione
Rischi chimici, Polveri
Etichettatura
Rischi cancerogeni
Rischi biologici
Rischi fisici, Rumore
Rischi fisici, Vibrazione
Rischi fisici, Radiazioni
Rischi fisici, Microclima e illuminazione
Videoterminali
DPI
Organizzazione del lavoro
Ambienti di lavoro
Stress lavoro-correlato
Movimentazione manuale carichi
Segnaletica
Gestione delle emergenze, incendio, primo soccorso, procedure per l’esodo
Incidenti e infortuni mancati
Procedure di sicurezza

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Programma(12 ore)
FORMAZIONE SPECIFICA (rischio alto)
– concetti di rischio,
– danno,
– prevenzione,
– protezione,
– organizzazione della prevenzione aziendale,
– diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali,
– organi di vigilanza, controllo e assistenza
– Rischi infortuni
– Meccanici generali
– Elettrici generali
– Rischi da esplosione
– Rischi chimici, Polveri
– Etichettatura
– Rischi cancerogeni
– Rischi biologici
– Rischi fisici, Rumore
– Rischi fisici, Vibrazione
– Rischi fisici, Radiazioni
– Rischi fisici, Microclima e illuminazione
– Videoterminali
– DPI
– Organizzazione del lavoro
– Ambienti di lavoro
– Stress lavoro-correlato
– Movimentazione manuale carichi
– Segnaletica
– Gestione delle emergenze, incendio, primo soccorso, procedure per l’esodo
– Incidenti e infortuni mancati
– Procedure di sicurezza

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